Selon une étude Gallup, publiée le mercredi 24 février, 5,6% des adultes américains se déclarent LGBT+. Parmi ces personnes, plus de la moitié s’identifie comme bi. Le chiffre est en augmentation puisqu’il était de 4,5% en 2017. L’étude a été menée grâce à un peu plus de 15 000 entretiens dans 50 États américains différents.
Selon Jeffrey Jones, l’auteur de l’étude, les chiffres sont en augmentation car les Américains LGBT+ ont acquis de la visibilité et des droits, mais aussi parce que les jeunes s’identifient plus facilement comme bi ou non-binaires que leurs aînés.
Parmi les personnes LGBT+, environ un quart (24,5%) sont des hommes se déclarant gais, et 11,7% sont des répondantes s’identifiant comme lesbiennes et 11,3% des personnes se considèrent transgenres. Plus de 41% s’identifieraient comme bisexuels ou fluides sexuellement
Les jeunes s’identifient plus facilement comme LGBT+
«Ces chiffres montrent que lorsqu’on combine la visibilité et l’acceptation, nous ouvrons des portes», s’est félicitée Sarah Kate Ellis, la PDG de l’ONG de défense des droits LGBTQI+ GLAAD. Un jeune de la génération Z (qui est né après 1997) sur six (15,9%) se déclare être LGBT+, alors que chez les baby bommers (nés entre 1946 et 1964) ils ne sont que 2% à se déclarer LGBT+. Le plus marquant concerne la bisexualité. Alors que 0,3% des Américains de la génération des baby boomer se déclarent bi, ils sont 11,5% chez les jeunes de la génération Z.
Les militants des droits LGBTQI+ ont applaudi ces données. En juin 2020, une autre étude du Gallup montrait que 67% des Américains soutiennent le mariage pour tous contre 53% en 2012.
«Il y a 20 ans, être en couple avec quelqu’un du même genre pouvait être un crime. Désormais, les personnes LGBTQI+ peuvent se marier avec la personne qu’ils aiment, la Cour suprême a indiqué l’année dernière que ce n’était pas légal de licencier quelqu’un en raison de son orientation sexuelle», a déclaré Ineke Mushovic, du Movement Advancement Project, au USA Today.
Ces chiffres «montrent l’importance d’une loi sur l’Égalité pour sécuriser et protéger les personnes LGBTQI+ des discriminations, dans tous les domaines de la vie». L’Equality Act est d’ailleurs en voie d’être adopté. Ce texte qualifié d’historique doit permettre de protéger les personnes LGBTQI+ des discriminations dans l’accès à l’emploi, ou au logement. Cette loi indique explicitement qu’on ne peut pas refuser l’accès à un vestiaire à une personne trans, en raison de son identité de genre.
